PROJETO SOCIAL
Lojas de Tintas
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Para valorizar aindamais os bolsistas atendidos, a empresa lançou, emmaio, oprojetoCír-
culodeConhecimento,umespaçopara trocadeexperiênciascomoobjetivodedesenvolver
o capital intelectual da Argalit. O projeto inclui encontrosmensais com leituras, debates e
acompanhamentodeprojetos individuais.
Um dos pontos de destaque do projeto é oBolsa de Ideias, que tem como objetivo trans-
formar as ideias dos empregados em realidadeepremiá-los por isso. Osmelhores projetos
receberãoapremiaçãoemviagem, dinheiroevale-produtosdaprópriaempresa.
“Éumprojeto inovadoremgestãodeconhecimento, criadopelodepartamentodeRecursos
Humanos doGrupoArgalit e jáestá servindode inspiraçãoe referênciaparaoutras empre-
sasque têmnosprocuradopara fazer benchmarking, oqueparanós éumaenorme satisfa-
ção”, relataa responsável peloRH, ReginaGláuciaMacedodos Santos.
Ela destaca ainda que esses projetos contribuíram paramudar a rotina tornando os pensa-
mentosdecadacolaboradorparticipantemaisestratégicoeatentoàsnecessidadesdaempre-
sanabuscapelaexcelênciaeotimizaçãodosprocessos, alcançandoosmelhores resultados.
A escolha dos projetos foi feita por uma comissão com base em critérios previamente es-
tipulados. Entre eles estão a inovação, a redução de custo, o atendimento às normas e
certificações, a simplificação de processos e a
otimização de recursos e pessoas. A premiação
contempla os três melhores projetos que aten-
deremaosobjetivosestratégicosdaArgaliteque
forem implantados.
Para odiretor executivodaArgalit, Raphael Cas-
saro Machado, as iniciativas são importantes
parapromoveraculturada inovaçãoedodesen-
volvimento contínuo. “A valorização de iniciati-
vas como essa geram resultados positivos, e sa-
bemos que o capital humano é o principal ativo
dequalquer empresa.”
A educação corporativa já se tornou
uma realidadenasempresasbrasileiras
que buscam estimular e valorizar seus
empregados comprojetosdeeducação
continuada, atualizando as equipes de
maneirauniformeem todasasáreas.
Durante o ano de 2014, vários cola-
boradores do Grupo Argalit tiveram
a oportunidade de aperfeiçoar seus
conhecimentos por meio da bolsa de
estudos para cursos técnicos, superio-
res e de pós-graduação. Atualmente,
14 bolsistas participam de cursos em
instituiçõesprivadasdeensino.
Argalit premiamelhores
projetos de inovação empresarial
A iniciativadeuaoportunidade
para empregadosaprimorarem seus
conhecimentos emostrarem suas ideias
ReginaGláucia, responsável peloRH,
eRaphael CassaroMachado, diretor
executivo, anunciamos vencedoresdo
Bolsade Ideias
EvandroMatiasRosindo, 1º lugar noBolsa
de Ideias, recebeoprêmiododiretor execu-
tivodaArgalit, Raphael CassaroMachado.
