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Krohn
A Krohn possui diferenciais
em qualidade, atendimento,
transporte, serviços, assis-
tência técnica, etc. “Temos
todos esses diferenciais.
Estamos no mercado desde
1947, e temos um perfil de
respeitabilidade fundamen-
tado na qualidade dos produtos que comercializamos, no nosso aten-
dimento, na entrega rápida e segura. Somos ‘acidente zero’ há muitos
anos. Além disso, trabalhamos com padrões internacionais de segu-
rança, meio ambiente e saúde. Também todos os nossos colaboradores
têm sido treinados de maneira correta e profissional. Além do mais,
na área administrativa, todos os envolvidos possuem curso superior”,
afirma José Roberto Krohn, diretor da Krohn.
Os investimentos da Krohn são muito bem planejados. “Com toda essa
inconstância de mercado, preferimos não prever investimentos. Eles
são feitos à medida que aparecem oportunidades ou que se tornem
necessários. Vale destacar que possuímos ISO 9001:2008 e Prodir”, res-
salta Krohn.
M.Cassab
Para a M.Cassab a questão profissionalização é uma realidade antiga,
por essa razão conseguiu obter crescimento a cada ano. “Buscamos ter
sempre pessoas especialista por segmento, o que permite que a empresa
tenha um serviço diferenciado e também assistências técnica ao clien-
te. A M.Cassab conta com um projeto gerenciado pelo nosso setor de
recursos humanos chamado “Retenção Talentos”, e essa proposta está
na missão da empresa”, conta Alysson Padovani, gerente comercial da
M.Cassab.
Além de contar com programadas do Prodir, que normatiza como
proceder com esses temas, a empresa também tem um setor específico
para indicar aos seus clientes interno e externo o modo de utilização
dos produtos, riscos,
armazenagem, etc. “Essa
equipe é altamente
capacitada para aten-
der qualquer problema
que venha a acontecer
no âmbito de acidentes.
Também temos treina-
mento periódico para
reciclagem para qualquer